Перенос выходного дня с 25 февраля на 10 мая 2013 г
23 февраля - день защитника отечества, который в 2013 году выпадает на субботу. Обычно в таких случаях осуществляется перенос выходного на следующий по порядку рабочий день, на понедельник (статья 112 ТК РФ). Однако в 2013 году он не переносится по общему правилу на понедельник 25 февраля. Постановлением правительства РФ от 15 октября 2012 года N 1048 выходной день будет предоставлен в пятницу 10 мая 2013 года, а 25 февраля начинается новая рабочая неделя. При этом 22 февраля рабочий день будет на час короче, как того требует статья 116 трудового кодекса России. В тех случаях, когда в силу производственного процесса это невозможно, сотруднику засчитывается переработка с последующим предоставлением отпуска на это время. Таким образом, в мае 2013 года предусматривается пятидневный период отдыха, совпадающий с празднованием праздника весны и труда, и четырехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием дня победы.
Имеет ли право работодатель сам переносить выходные дни?
Иногда оказывается, что установленный режим труда и отдыха не очень удобен работникам, или у руководства компании имеется свое мнение по поводу переноса выходных. Может ли работодатель перенести выходной день своей властью? В соответствии с частью 5 статьи 112 трудового кодекса таким правом наделено лишь правительство России. Работодателю предоставлено право объявлять будничные дни выходными, но никак не наоборот. Поэтому любой внутренний нормативный акт компании о переносе выходного дня будет незаконным.
Система оплаты труда, постоянная и переменная часть | Кадровые перестановки в префектурах города Москвы
|
|