Получение пособия при декретном отпуске

Пособие по беременности и родам, размеры пособий

Особенности выплаты пособий по беременности и родам и продолжительность декретного отпуска установлены главой 3 Федерального закона N 255-ФЗ. Сроки, установленные статьей 10 названного закона, совпадают со сроками, приведенными в статье 255 трудового кодекса России. Правилами пункта 1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ установлено, что размер пособия при беременности и родах исчисляется, исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Согласно пункту 1 статьи 11 данного закона пособие застрахованной женщине выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка. Однако если страховой стаж работницы менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц (пункт 3 статьи 11 федерального закона N 255-ФЗ).

Возможно, для получения декретного пособия беременной работнице придется представить вместе с заявлением в отдел кадров дополнительные документы:
- справку о сумме заработка с места работы у других работодателей - если в расчетном периоде работница трудилась у другого работодателя или совмещала работу у этого же работодателя и у другого;
- справку с места работы у других работодателей о том, что пособие по беременности и родам ей не назначалось и не выплачивалось, - если в расчетном периоде работница, совмещающая работу одновременно у нескольких работодателей, обратилась за назначением пособия по одному из последних мест работы по своему выбору.