Какие периоды входят в общий стаж работы

Трудовой и страховой стаж понятие и исчисление стажа

Понятие общего трудового стажа дано в пункте 4 статьи 30 федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ. Общий трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности человека (согласно вышеназванной норме). Там же раскрывается значение общего трудового стажа, перечисляются периоды, включаемые в общий трудовой стаж, указывается порядок его исчисления.

Основные периоды, включаемые в общий стаж работы персонала

Периоды трудовой деятельности, включаемые в общий трудовой стаж, связаны, прежде всего, с работой, выполняемой персоналом фирмы:
- по трудовому договору или дополнительному соглашению к нему;
- по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг (чаще всего, это работа по договору подряда, договору поручения, договору возмездного оказания услуг);
- в должности члена колхоза или иной кооперативной организации;
- в качестве адвоката, частного детектива, нотариуса, юриста;
- в качестве индивидуального частного предпринимателя (ИЧП);
- в военизированной охране, органах спецсвязи или в горноспасательной части.

К работе приравниваются и включаются в общий трудовой стаж периоды творческой деятельности членов творческих союзов писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих союзов. К иной общественно-полезной деятельности следует отнести периоды военной службы и другой приравненной к ней службы.

Иные периоды, включаемые в общий трудовой стаж работника

Следующие периоды, включаемые в общий трудовой стаж, скорее следует именовать "иными". Они являются социально-значимыми, несмотря на то, что в это время человек, возможно, не работал и не занимался иной общественно-полезной деятельностью. Это периоды:
- временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы и, очевидно, продолжающейся после расторжения трудового договоров, поскольку в период болезни, имевшей место во время работы, работник считается лишь временно отсутствующим на работе;
- нахождения на инвалидности 1 и 2 групп, полученной вследствие трудового увечья или профессионального заболевания;
- период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре уголовного дела;
- получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства там.

Термин "суммарная продолжительность деятельности" означает, что все вышеназванные периоды следует суммировать.

• Раздел «Трудовые права»:

  • Как рассчитывается общий трудовой стаж?
  • Разница между общим и страховым стажем
  • Как влияет общий трудовой стаж на пенсию