Правовые особенности трудового процесса

Правовые особенности трудового процесса
Процесс труда связан с различными нормами трудового права и определенными процессуальными процедурами, начиная от приема на работу и заканчивая увольнением сотрудников. Юристы-трудовики уделяют особое внимание трудовому процессуальному праву и его особенностям. Трудовой процесс в системе процессуальных процедур.
Персоналка
Справочник для работников и работодателей
HR-менеджмент: процессуальные процедуры
Управление персоналом - Трудовые права - Система трудового процессуального права и процесса - Процессуальные процедуры

Трудовой процесс в системе процессуальных процедур


Трудовой процесс представляет собой совокупность процедур, занимающих самостоятельное место в предмете трудового права. Они близки по своей правовой природе к аналогичным процессуальным процедурам в других отраслях права, обладают теми же специфическими чертами, что и нормы в уголовном, гражданском, арбитражном и других процессах (последовательность, стадийность, властность и публичность, наличие процессуальных санкций).

Для трудового процесса характерны и некоторые особенности. Так, на начальных его стадиях представитель государства может и не принимать участия - обеспечение законности является обязанностью работодателя. Облечение процессуальных норм трудового права в отдельный нормативный акт (трудовой кодекс) обсуждается в правовой науке, и дискуссия о месте и роли трудового процессуального права в настоящее время остается актуальной.

Трудовое процессуальное право глазами юристов-трудовиков

В современных диссертационных исследованиях юристов-трудовиков, напротив, ставится вопрос о трудовом процессуальном праве как о самостоятельной отрасли. Его предмет формулируется как неоднородный и состоящий из двух основных блоков общественных отношений: юрисдикционных (трудовые споры и привлечение работников к дисциплинарной ответственности) и не юрисдикционных (осуществление контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства, расследование несчастных случаев на производстве) по своему характеру. Впрочем, на наш взгляд, пока нет достаточных оснований считать трудовое процессуальное право сформировавшимся в отдельную отрасль права.

Трудовой процесс в системе процессуальных процедур


Система трудового процессуального права и процесса. В настоящее время стало распространенным широкое понимание процесса, согласно которому процессуальное право - это нормы, на основании которых ...

Трудовое право, трудовые отношения, трудовой процесс. Наличие собственного механизма реализации в трудовом праве связано с целым рядом особенностей: сложным предметом трудового права, специфическим методом ...

Работодатель, правовое положение работодателя. Предложение рассматривать понятие правового положения работника как всю совокупность субъективных прав и юридических обязанностей, которыми он обладает в ...

ПЕРСОНАЛКА - http://www.personalkadry.management/trudovoy-processa-sisteme-processualnyh-procedura-pravovye-systems.html © 2014-2016 Москва Россия