Изменение места работы и характера труда

Перевод на другую работу без согласия работника

В ходе проведенных проверок выявлены случаи нарушения требований статьи 72 ТК РФ в связи с переводом работников на другую постоянную работу без их письменного согласия: в детском саду N 100, МДОУ N 2, в ОАО "Вологодское ДСУ-1", ООО "Тимекс" (Вологодская область), ДГУП "Ростэк-Архангельск", ЗАО "ТЗК-Архангельск", ГУ "Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в городе Котласе и Котласском районе". К примеру, в ДГУП "Ростэк-Архангельск" менеджер по работе с клиентами Коваленко Е.К. переведена на должность специалиста по таможенному оформлению второй категории без ее письменного согласия (Архангельская область), в ОАО "Донатомстрой" начальник цеха Клопов В.Н. переведен крановщиком без его письменного согласия (Воронежская область), подобные нарушения выявлены в МУП ЖКХ "Песковский коммунальник" (Кировская область).

В нарушение статьи 74 трудового кодекса, производится перевод работников на новую работу на срок более одного месяца, например, в МП "Заря", в соответствии с приказом о переводе, в связи с производственной необходимостью операторы котельной Кузьмин Н.Н., Паначева Н.Д., Лузина А.Д., Пришина Н.М. переведены сторожами с 01.05.2013 до начала отопительного сезона на срок более, чем на один месяц, личные заявления работников о переводе отсутствовали, работники были переведены без сохранения среднего заработка по прежней должности (Томская область).

Перевод с испытательного срока на основную должность

В нарушение требований статьи 70 ТК РФ, имели место случаи установления испытательного срока при приеме на работу, превышающего установленный трудовым законодательством, в ДГУП "Ростэк-Архангельск" при приеме на работу работникам устанавливался срок испытания, превышающий три месяца. В ООО "Кириллица" работница Емцева Л.В. принята на работу на основании приказа с испытательным сроком два месяца; трудовой договор не был оформлен с надлежащим указанием в нем условия об испытании. (Тверская область). Кроме того, в ГУ "Государственный архив Вологодской области" установлен испытательный срок при переводе работницы Першиной А.Б. в другой отдел; в межрайонной инспекции МНС России N 4 по Вологодской области при приеме на работу в порядке перевода водителю Сухомятникову А.В. (Вологодская область). В ООО "Экспресс-Виктория" в нарушение статьи 289 ТК РФ, работникам, принятым на работу на срок до двух месяцев, устанавливается испытательный срок (Архангельская область).