Управление охраной труда, условия работы

Организация охраны труда и контроль за безопасностью

Одной из гарантий охраны труда работников является установление рабочего времени и времени отдыха в соответствии с трудовым законодательством, которое предусматривает и другие гарантии в сфере охраны труда. Следует отметить, что коллективным договором, соглашением могут быть установлены дополнительные условия охраны труда, а также дополнительные гарантии и компенсации работникам. Все эти меры направлены на сохранение жизни и здоровья работников и являются общими как для мужчин, так и для женщин.

Выработка политики и управление охраной труда осуществляется правительством РФ непосредственно или посредством наделения этими полномочиями министерства труда и социальной защиты или иных государственных органов исполнительной власти. Правительство и федеральное министерство по труду и занятости организуют управление и надзор посредством принятия нормативно-правовых актов, а также осуществления контрольных, надзорных и разрешительных функций. Органы государственной власти РФ и субъектов Российской Федерации уполномочены в области охраны труда проводить государственную экспертизу на предмет соответствия условий труда государственным нормативным стандартам.

Контроль безопасности условий труда профсоюзами

Профсоюзный контроль в области охраны труда осуществляется через профсоюзные органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также инспекцию труда. При выявлении нарушений безопасных условий работы, угрожающих жизни и здоровью работников, профсоюзные инспекции труда вправе требовать от работодателя немедленного устранения этих нарушений и одновременно обратиться в Федеральную инспекцию труда для принятия неотложных мер.

Кроме того, профсоюзы и их объединения вправе участвовать в разработке законопроектов и проектов иных правовых актов в области охраны труда в соответствии со статьей 20 федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Статья 378 трудового кодекса РФ гласит, что лица, нарушающие права и гарантии деятельности профсоюзов, в том числе, разумеется, в сфере охраны труда, несут ответственность по правилам кодекса о труде России и иных федеральных законов.