Нарушения трудовых прав работниц-женщин |  |
В ходе проверки исполнения законодательства, регулирующего особенности труда отдельных категорий работников, особое внимание прокуроров было обращено на соблюдение трудовых прав женщин, особенно работающих в сфере малого бизнеса, у работодателей - физических лиц. Трудовые права женщины, прием на работу и увольнение. Персоналка Справочник для работников и работодателей HR-менеджмент: женское право |
| HR-менеджмент - Трудовые права - Трудовое законодательство и трудовые права работника - Женское право | |||
Трудовые права женщины, прием на работу и увольнениеНаиболее высокая занятость женщин во вредных условиях труда и тяжелым физическим трудом наблюдается в отраслях здравоохранения, промышленности, сельского хозяйства, в строительстве, в организациях жилищно-коммунального хозяйства. Неудовлетворительное состояние условий труда женщин имеет место в большинстве организаций малого бизнеса. Производственные процессы осуществляются на устаревшем оборудовании в неприспособленных помещениях с грубым нарушением санитарных норм. Нарушения трудовых прав женщин на производствеПроблема соблюдения трудовых прав женщин проявляется чаще всего в невыполнении ограничений по работам в ночное время и сверхурочным работам; в применении труда женщин на работах с вредными и опасными условиями труда, где труд работниц женского пола запрещен, либо не соблюдение предельно допустимых нагрузок при выполнении работ, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей. В Томской области выявлены единичные факты незаконного отказа в приеме на работу. Так, Попова Е. Н. была направлена Центром занятости населения города Томска на работу в ГДОУ детский сад N 34. В принятии на работу ей отказано в связи с наличием у нее малолетнего ребенка. Незаконное увольнение беременной женщиныНезаконное увольнение беременных женщин допускалось в Белгородской, Новосибирской, Оренбургской, Ростовской, Самарской областях, Таймырском автономном округе. Прокурором Советского района Новосибирской области за незаконное увольнение беременной женщины под видом сокращения штатов в отношении генерального директора ООО "Инкварто" Борисова В. А. возбуждено уголовное дело по статье 145 УК РФ, которое впоследствии судом прекращено по заявлению потерпевшей в связи с примирением сторон.
|
Охрана труда женщин, меры по охране женского труда. Свои особенности имеет регулирование труда женщин. Эти особенности связаны с материнской функцией женщины. Таким образом, помимо общих норм ... Права беременной женщины при устройстве на работу. Беременные женщины и женщины, имеющие детей, имеют право на ряд дополнительных прав и гарантий при приеме на работу ... Права матерей и беременных женщин при увольнении. Беременным женщинам и матерям, имеющим детей, также предоставляются гарантии при расторжении трудового договора. Так, расторжение трудового договора с ... |
||
 | |||
